CATEGORÍAS PROPUESTAS CONVOCATORIA 2024

• Premio Economía Circular
• Premio Bienestar Laboral
• Premio Compromiso Social con la Comunidad Local
• Premio Ética, Gobernanza y Transparencia Empresarial
• Premio Innovación en Sostenibilidad
• Premio Empresa Responsable y Sostenible
• Premio Empresa Familiar Responsable y Sostenible

Premio Economía Circular

Distinción que se otorga a aquella empresa que haya destacado en la implantación de proyectos o acciones enfocados a la puesta en marcha de modelos circulares de producción y/o gestión:

• Recuperación de recursos a través de procesos innovadores que permitan impactar de forma positiva en la cadena de valor.
• Reducción de los residuos.
• Ecodiseño.
• Aprovechamiento de materiales reciclados, reutilizables, en lugar de materiales nuevos.
• Extensión de la vida del producto a través de la recuperación o reventa.
• Eficiencia energética.
• Reutilización del agua, etc.

En definitiva, proyectos e iniciativas que contribuyan a circularizar la economía, manteniendo los productos, los materiales y los recursos el mayor tiempo posible con el objeto de maximizar el uso de estos y minimizar el impacto ambiental (ODS 12).

Premio Bienestar Laboral

Para empresas que hayan puesto en marcha iniciativas que fomenten e impulsen el bienestar, la conciliación y el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas, así como la inclusión, la equidad y la diversidad.

Premio Compromiso Social con la Comunidad Local

Distinción a la empresa que destaque por su compromiso activo con el desarrollo de la sociedad civil local realizando actividades y actuaciones que aporten utilidad a las necesidades del municipio y favorezca el progreso y bienestar de sus residentes. Entre otras se valorará:

• La participación de su personal en proyectos de voluntariado corporativo en
• iniciativas de calado social.
• La colaboración con entidades sociales de diferente índole de la comunidad local.
• Actuaciones como patrocinador o impulsor de acciones solidarias, culturales, deportivas, etc.

Premio Ética, Gobernanza y Transparencia Empresarial

Se reconocerá a aquella empresa que ponga especial énfasis en tener actuaciones éticas demostrables dentro de la misma que atiendan a los temas de paridad, igualdad y transparencia en todos sus ámbitos, desde el Consejo de Administración hasta los más mínimos detalles. En concreto, y entre otros aspectos:

• Existencia de prácticas en pro de la integridad (código ético y de buen gobierno), de la transparencia y del combate a la corrupción en el ambiente de negocios y en las relaciones público-privadas (favoritismo, tráfico de influencia, extorsión y soborno en nuestras relaciones internas, con proveedores, colaboradores o agentes públicos).
• Compromiso corporativo: misión y políticas corporativas coherentes con los principios del desarrollo sostenible y los ODS. Valorándose las alianzas y redes de colaboración para alcanzarlos (ODS 17).
• Transparencia informativa ateniendo las demandas planteadas por parte de los agentes económicos y sociales, en relación con la fiabilidad empresarial en la rendición de sus cuentas.
• Elaboración voluntaria de Memorias de Sostenibilidad.
• Capacidad de compartir los resultados y las buenas prácticas con otras organizaciones a través de redes de cooperación, acuerdos empresariales.
• Participación: comunicación permanente y diálogo.

Premio Innovación en Sostenibilidad

Con la finalidad de estimular la innovación, consolidación y difusión de proyectos medioambientales, con impacto social y alineados con los ODS, en esta categoría se premiará el desarrollo y/o implementación de un producto o servicio, que suponga una destacada contribución al desarrollo sostenible.
Dicho producto y/o servicio puede ser nuevo o una modificación o innovadora aplicación de otro ya existente, con el fin de promover modelos de producción y consumo más sostenibles. El producto o servicio debe suponer una contribución positiva al medio ambiente y proporcionar al mismo tiempo beneficios sociales y económicos. Así mismo, deberá satisfacer las necesidades de los consumidores y ofrecer una mayor calidad de vida contribuyendo al progreso social equitativo. Así mismo, minimizará el uso de recursos naturales, materiales tóxicos, residuos y contaminantes a lo largo de su ciclo de vida
Sus aplicaciones deberán situarse en la vanguardia del desarrollo de productos y servicios sostenibles y servir de ejemplo a otras organizaciones. Se valorará que la candidatura cuente con la ecoetiqueta europea o una certificación de producto equivalente.

Premio Empresa Responsable y Sostenible

Con esta distinción se reconocerá a aquella empresa que sea, a todos los niveles, referente y ejemplo para otras organizaciones, en sostenibilidad y compromiso con los . Objetivos de Desarrollo Sostenible y destaque por su contribución a la conservación y al uso sostenible de la biodiversidad.
Se trata de poner en valor proyectos empresariales sostenibles y orientados a la protección del medio ambiente, procesos de descarbonización y de eficiencia energética, así como un sistema integral de gestión sostenible y responsable.
Este premio está dirigido a una organización empresarial poseedora de una gran visión estratégica y dotada con unos sistemas de gestión y herramientas innovadoras que le permitan mejorar continuamente su contribución al desarrollo sostenible. Los aspectos ambientales, económicos y sociales de la sostenibilidad deberán estar integrados claramente en la misión general, en su estrategia y en su gestión, incorporándolos en todas las políticas de la empresa. Deberán existir unos objetivos claros para reducir el impacto ambiental de las actividades de la organización, así como metas e indicadores para controlar e informar sobre su rendimiento.
La empresa deberá poder demostrar que es líder en sostenibilidad y en RSC y que su ejemplo podrá ser seguido por otras organizaciones. Sólo se considerarán aquellas empresas que lleven más de 10 años de actividad.

Premio Empresa Familiar Responsable y Sostenible

En esta categoría se reconocerán los mismos aspectos que en la de Empresa Responsable y Sostenible pero puestos en marcha por una empresa familiar. Las empresas familiares representan en España el 90% del tejido empresarial, generan casi el 70% del empleo privado y son el motor responsable de producir cerca del 60% del PIB de la economía de nuestro país. Por tanto, son fundamentales para nuestra economía y segmento clave para tener en cuenta en las políticas de desarrollo, destacando la responsabilidad de la empresa familiar para responder con rapidez y eficacia a las demandas sociales, desempeñando un papel protagonista en la difusión de posibles soluciones y alternativas a los problemas sociales, ambientales, energéticos y económicos a los que se enfrenta la sociedad actual.
El compromiso y responsabilidad de la empresa familiar, como agente imprescindible en el cambio social, que ofrece soluciones y alternativas es significativo. Debido a la mayor sensibilización de las empresas familiares, establecen un mayor compromiso con aquellos colectivos y lugares con los que se ha vinculado la familia propietaria. Y este compromiso social aumenta cuando la familia propietaria sigue vinculada directamente con la gestión del negocio, bien en puestos de dirección, bien mediante participación en el consejo de administración de la empresa
En las empresas familiares existe un valor intangible que algunos estudiosos han llamado "riqueza socioemocional" vinculado al cuidado de la imagen de la empresa, a su compromiso con el entorno, a la reputación de la empresa, que hace que el compromiso social de estas empresas sea mayor que el de las empresas no familiares.
Todas las evidencias que se han encontrado muestran que la empresa familiar contribuye a la mejora del contexto social en el que se desenvuelve, es parte de su ADN, y por ello la necesidad de un galardón específico que reconozca la trayectoria y el esfuerzo de las empresas familiares por desarrollar en sus negocios políticas sostenibles.
Sólo se considerarán aquellas empresas familiares que lleven más de 20 años de actividad.